Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Gemeinden und Regionen (mehrgemeindige Zusammenschlüsse, Stadtteile) bei der Gründung und Weiterentwicklung von "Sorgenden Gemeinschaften" und ihren sozialen Strukturen in Hinblick auf die demografische Entwicklung.
- Organisation und Moderation von Workshops, Austauschformaten und Informationsveranstaltungen in den Regionen und Gemeinden rund um die Themenbereiche Begleitung und Betreuung älterer Menschen im Sozialraum.
- Aktivierung, Koordination und Vernetzung von lokalen Akteur*innen, Freiwilligen, Sozial- und Gesundheitsdiensten (z.B. Sozialhilfeverband), Vereinen, Kirchen, Seniorenorganisationen und sonstigen Bürgerinitiativen.
- Entwicklung, Aufbereitung und Implementierung von bestehenden Modellen der Information, Begleitung und Betreuung von Menschen im Alter; Sammlung und Aufbereitung von Best-Practice-Beispielen sowie Erstellung von Leitfäden und Präsentation
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Sorgenden Gemeinschaften
- Aktive Nutzung von Förderprogrammen und administrative Abwicklung, um finanzielle Mittel für die Gemeinden und Regionen zu lukrieren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Regionalentwicklung, Sozialarbeit, Public Management, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Gemeinwesenarbeit, Regionalentwicklung, Projektmanagement oder Freiwilligenkoordination
- Interesse an kommunaler Sozialpolitik, Ehrenamtsarbeit und partizipativen Prozessen
- Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge in der Regionalentwicklung (Soziales, Raum, Mobilität, Wohnen)
- Kommunikations- und Moderationsstärke, Netzwerkkompetenz und Organisationstalent
- Freude an der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Vereinen und engagierten Bürger*innen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft für Dienstreisen und Abendtermine
- Eigener PKW und Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Mitgestaltung von Handlungsfeldern im Zusammenhang mit der demographischen Entwicklung in Oberösterreich
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und Weiterentwicklung sorgender Strukturen in Gemeinden und Regionen
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Themen wie Ortskernentwicklung, Mobilität und Zukunftsgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk aus Verwaltung, Ehrenamt, Vereinen und Zivilgesellschaft
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, die soziale Teilhabe, Zusammenhalt und Lebensqualität in Oberösterreich stärkt
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy und -laptop
- Arbeiten vor Ort bei lokalen und regionalen Ansprechpartner/innen
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ansprechperson
https://karriere.trescon.at/jobs/job/12140-regionalmanager-sorgende-gemeinschaften-w-m-d
